Installation officielle à Bunia
L’installation officielle de 55 points focaux genre a eu lieu à Bunia, chef-lieu de la province de l’Ituri dans le nord-est de la République Démocratique du Congo, a annoncé samedi une source officielle.
Ces points focaux, formés et installés, joueront le rôle de conseillers en matière de genre dans diverses institutions.
Un rôle clé pour les experts genre
Jean-Marc Mazio, Chef de la division genre, famille et enfant de l’Ituri, a souligné l’importance de ces nouveaux experts :
« Ces experts nouvellement installés veilleront au respect des indicateurs du genre. Nous nous réjouissons d’avoir formé 55 points focaux », a-t-il déclaré.
La formation et l’installation solennelles de ces conseillers sont perçues comme un signal fort, visant à améliorer la planification et le reporting au sein des différentes institutions.
Promouvoir l’égalité de genre
Jean-Marc Mazio a indiqué que ces initiatives visent à répondre aux nombreux défis liés à l’égalité de genre.
« Nous avons formé des points focaux au sein des institutions car il y a de nombreux problèmes autour de l’égalité de genre », a-t-il précisé.
Il a également souligné l’importance de prendre en compte la dimension genre dans tous les aspects de la vie institutionnelle.
Soutien politique et avancées significatives
Mme Jeanne Alasha, Conseillère du gouverneur militaire en charge du genre, a salué la volonté politique nationale et provinciale d’augmenter la représentation des femmes dans les postes de décision.
Elle a illustré cela par la parité au sein du cabinet du gouverneur où cinq des dix conseillers sont des femmes, ainsi que par la nomination d’une première ministre au niveau central, marquant une avancée avec 32% de femmes dans le gouvernement.
Un appel à la vigilance des points focaux
Mme Alasha a exhorté les points focaux à rester attentifs aux besoins spécifiques des femmes dans leurs services.
« Vous devez veiller à la présence de toilettes pour femmes, et à des conditions de travail respectueuses pour les femmes. Avoir l’œil et l’oreille, c’est aussi surveiller comment la femme est traitée dans son milieu de travail », a-t-elle insisté.
Collaboration avec la Monusco et soutien international
Cette activité, organisée par la division provinciale du genre, famille et enfants en collaboration avec la section genre de la Monusco, s’inscrit dans le cadre du plan d’action provincial 1325.
Ce plan prône la parité 50/50 et est soutenu par l’ONU Femmes avec le financement de l’ambassade de Norvège en République Démocratique du Congo.
Cette initiative marque une étape importante dans la promotion de l’égalité de genre en Ituri, en renforçant la présence de conseillers genre dans les institutions locales et en soutenant des changements significatifs au niveau politique.
New-messager-de-la-paix.net/Léon Balula
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