Les réformes en cours à la Fonction Publique
Malgré les tentatives de désinformation orchestrées par certaines figures syndicales manipulées, le Ministère de la Fonction publique, sous la direction du Vice-Premier Ministre (VPM) Jean-Pierre Lihau, continue d’œuvrer pour l’amélioration des conditions des agents publics. À l’heure actuelle, tous les fonctionnaires sont non seulement rémunérés, mais bénéficient également de primes réajustées.
Un paiement régulier des salaires de base et des primes
Les agents de la Fonction publique touchent leurs salaires de base, auxquels s’ajoute la prime sectorielle récemment révisée.
De plus, la prime d’encadrement de la paie est désormais assurée pour tous, ce qui constitue une avancée significative par rapport à d’autres administrations où certains agents ne reçoivent ni salaire de base ni primes.
Il est donc erroné de diriger les réclamations vers le Ministère de la Fonction publique concernant les primes.
Jean-Pierre Lihau a déjà pris en charge le paiement du troisième palier. Toute demande relative aux primes doit être adressée aux Ministères du Budget et des Finances, qui sont responsables de l’alignement des primes après mécanisation.
4 500 agents mécanisés en deux ans : une première dans l’histoire
Depuis son entrée en fonction, Jean-Pierre Lihau a fait preuve d’un engagement sans faille. En seulement deux ans, son ministère a réussi à mécaniser 4 500 agents de la Fonction publique, un exploit inédit depuis des décennies. En parallèle, plusieurs agents ont été promus, un fait sans précédent depuis 40 ans.
Ces réformes structurelles témoignent de la volonté du VPM de mettre fin aux injustices salariales qui minaient le fonctionnement de l’administration publique.
Son objectif, dans ce deuxième mandat, est de renforcer l’équité en introduisant une nouvelle politique salariale plus juste et plus transparente.
Réaction aux attaques syndicales : une manipulation politique ?
Les critiques formulées par certains syndicats semblent être le fruit de manipulations politiques.
Ces attaques visent à minimiser l’impact des réformes entreprises par Jean-Pierre Lihau, réformes pourtant indispensables pour moderniser l’administration publique congolaise.
Au lieu de reconnaître les efforts déployés, ces syndicalistes préfèrent alimenter une désinformation nuisible.
Pourtant, la réalité est incontestable : sous la direction de Jean-Pierre Lihau, la Fonction publique retrouve progressivement ses lettres de noblesse, grâce à des réformes courageuses et nécessaires.
Une gestion exemplaire malgré les oppositions
Jean-Pierre Lihau, avec détermination et pragmatisme, continue d’améliorer les conditions de travail des fonctionnaires, malgré les obstacles dressés par certaines forces politiques et syndicales. Les résultats de ses réformes sont tangibles et apportent une lueur d’espoir à la Fonction publique.
Les efforts du VPM pour corriger les déséquilibres et instaurer une gestion plus équitable des salaires et des primes sont à saluer, même si les critiques ne manquent pas. La modernisation de la Fonction publique est en marche, et elle porte, sans conteste, la marque de Jean-Pierre Lihau.
New-messager-de-la-paix.net/Bertin kangamotema
