Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo (RDC) s’engage à restructurer les services impliqués dans la paie des agents et fonctionnaires de l’État. Lors du Conseil des Ministres du 26 juillet 2024, des mesures ont été discutées pour améliorer ces services essentiels.
Constat alarmant : pesanteurs et dysfonctionnements
Interventions du Président de la République
Le Président de la République a exprimé ses préoccupations face aux obstacles persistants malgré les efforts du Gouvernement pour assurer la régularité des paiements.
Des dysfonctionnements notables continuent de perturber la quiétude des fonctionnaires, notamment la mauvaise qualité des services bancaires et l’éloignement des lieux d’établissement des banques par rapport aux domiciles des agents.
Problèmes d’acccessibilité bancaire
L’accès aux facilités bancaires, y compris les crédits aux conditions adaptées, reste un défi majeur.
Les recommandations formulées lors du quatrième atelier d’évaluation de la bancarisation de la paie en novembre dernier n’ont pas encore été pleinement mises en œuvre, souligne le Gouvernement.
Nécessité d’une réforme profonde
La Bancarisation de la Paie : Un défi à relever
La bancarisation de la paie est essentielle pour l’inclusion financière et la gestion rationnelle des finances publiques.
Toutefois, le Président Tshisekedi a insisté sur l’importance de veiller à ce que cette initiative ne devienne pas une source de tracasseries supplémentaires pour les fonctionnaires, dont les salaires doivent être perçus à temps sans retenues injustifiées.
Mandat du Vice-Premier Ministre
Pour résoudre ces problèmes, le Vice-Premier Ministre, Ministre de la Fonction publique, sous la supervision du Premier Ministre et en collaboration avec les Ministres du Budget et des Finances, a été chargé de proposer une feuille de route précise avec des solutions concrètes. Cette initiative inclut la participation de la Banque Centrale du Congo et d’autres parties prenantes.
Solutions proposées pour une meilleure gestion de la paie
Amélioration des services bancaires
L’un des axes principaux est l’amélioration de la qualité des services au sein des banques commerciales.
Il s’agit d’assouplir les formalités d’accès aux droits des fonctionnaires et de réaffecter les effectifs en fonction d’une cartographie adaptée.
Innovations dans les méthodes de paiement
Le développement de nouveaux mécanismes de paiement, tels que le « mobile money », est envisagé pour garantir l’accessibilité rapide et proche des droits, surtout dans les zones à accès difficile.
Renforcement des structures de suivi
La redynamisation du Comité de Suivi de la Paie, tant au niveau provincial que local, est également prévue pour assurer une supervision efficace et continue.
Le Président Tshisekedi a insisté sur l’urgence de ces réformes pour restaurer l’honneur et la dignité des agents publics.
La feuille de route doit être présentée au Conseil des Ministres d’ici la troisième semaine du mois d’août 2024, marquant une étape cruciale dans l’optimisation de la paie des agents et fonctionnaires de l’État en RDC.
New-messager-de-la-paix.net/Dieudonné Ngay-Ngay
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