Après plusieurs heures de négociations acharnées, un consensus a été trouvé entre le gouvernement et les représentants syndicaux des professionnels de la santé, marquant ainsi un tournant décisif dans l’amélioration des conditions salariales de ce secteur essentiel. Cet accord, finalisé dans la soirée du samedi 19 octobre 2024, promet des ajustements significatifs pour les agents de santé.
Engagement du gouvernement : un plan en dix points
Le gouvernement congolais a pris des mesures concrètes pour répondre aux revendications des professionnels de la santé, dans un cadre de négociation intensive.
Parmi ces engagements figurent plusieurs actions majeures visant à améliorer les conditions de travail et de rémunération.
1. Alignement de la prime de risque pour le quatrième trimestre
Le gouvernement s’est engagé à ajuster la prime de risque pour 1000 médecins, répartis entre 800 issus du régime général et 200 des FARDC et PNC.
Ce bénéfice s’étend également à 500 agents administratifs, 150 médecins directeurs, 1500 infirmiers, 50 dentistes, 20 médecins physiciens, 100 vétérinaires, 100 pharmaciens, ainsi que 700 autres professionnels de la santé, dont 50 des FARDC et 250 policiers. Un contingent de 500 techniciens vétérinaires sera aussi intégré, sous réserve de la signature de la grille salariale.
2. Réajustement salarial pour 5157 agents promus
Les professionnels de la santé promus en grade verront leur salaire réajusté dès la fin octobre 2024. Ce réajustement salarial concernera précisément 5157 agents, offrant une reconnaissance de leurs mérites et une régularisation de leurs rémunérations.
3. Paiement des indemnités de transport et logement
Le gouvernement a promis de verser le second palier de 35 % des indemnités de transport et de logement aux médecins avant la fin du mois d’octobre 2024. Le reste de 30 % sera régularisé au cours du quatrième trimestre de l’année.
4. Poursuite des promotions
Toutes les promotions en grade des professionnels de santé éligibles se poursuivront, assurant ainsi une reconnaissance continue des efforts fournis par le personnel.
Vers une meilleure gestion administrative et salariale
5. Régularisation administrative
Le gouvernement a pris l’engagement de régulariser les situations administratives des personnels concernés, afin de garantir une gestion plus fluide et plus juste des dossiers des agents de santé.
6. Création d’une sous-commission interministérielle
Afin d’assainir les fichiers de la paie et d’assurer une transparence dans les versements des salaires et des primes, une sous-commission interministérielle sera créée. Cette initiative vise à assurer une rigueur dans la gestion des rémunérations des agents.
7. Regroupement des fichiers de paie
Les fichiers des agents de santé seront regroupés pour une meilleure clarté et une meilleure gestion des primes et salaires, évitant ainsi les doublons et les erreurs de paiement.
Des avantages supplémentaires pour les professionnels de santé
8. Activation de la prime de bourse
Le gouvernement a également prévu l’activation d’une prime de bourse pour faciliter le déploiement des agents de santé dans les provinces, une mesure qui vise à encourager la mobilité et l’équité dans la répartition des ressources humaines sur l’ensemble du territoire.
9. Correction du barème de risque
Une correction du barème de risque pour les professionnels de la santé sera opérée, prenant en compte la réalité des conditions de travail souvent difficiles rencontrées par ces agents.
10. Mise en place du « Check Off »
Enfin, le gouvernement attend la signature de l’arrêté interministériel pour mettre en place le système du « Check Off », encadrant ainsi l’ensemble des ajustements prévus dans cet accord historique.
Une avancée significative pour le secteur de la santé
Cet accord représente une avancée majeure pour les professionnels de la santé en République Démocratique du Congo, dont les revendications ont enfin trouvé écho auprès des autorités.
Le réajustement des salaires et l’amélioration des conditions de travail contribueront sans aucun doute à une meilleure prestation de services, au bénéfice de l’ensemble de la population congolaise.
Grâce à cet accord, le gouvernement affirme sa volonté de soutenir les agents de santé, considérés comme un pilier fondamental du développement social et économique du pays.
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